活动方案

时间:2023-11-09 08:18:00 活动方案 我要投稿

【优】活动方案6篇

  为了确保事情或工作安全顺利进行,往往需要预先进行方案制定工作,方案是计划中内容最为复杂的一种。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编整理的活动方案7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

【优】活动方案6篇

活动方案 篇1

  为了适应公司的发展,并落实企业安全主体责任,认真贯彻执行 “安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,更好的适应公司安全管理需要,有序、有效、规范地开展公司的安全管理工作,防止各类安全事故的发生,实现安全管理工作控制目标,经公司研究决定成立公司安全管理机构专职机构,成员如下:

  组长:XX

  副组长:XX

  安全员:XX

  组员:XX、XX、XX、XX、XX

  组织机构图

  XXXXXXXXXXXXXXXX公司

  10月10日

  组长:XX 副组长:XX 安全员:XX 组员:XX 组员:XX 组员:XX 组员:XX 组员:XX

  安全管理机构职责

  为了全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自觉接受行业管理、国家监察和群众监督、更好地执行公司的.相关安全制度,特制定安全管理机构的职责:

  一、落实公旬安全生产主体责任制,建立健全企业安全管理机构,配备安全生产管理人员。

  二、结合公司实际,制定和完善安全管理规章制度、安全管理目标及段性安全控制指标,量化分解,落实到人,并签订安全生产目责任书,对企业安全生产情况实行阶段性定量控制和考核。

  三、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育、培训,交流安全管理经验。

  四、加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,排查各类安全事故隐患。

  五、定期召开安全生产例会,分析公司安全生产形势,安排下一步安全生产意见。

  六、落实安全经费。企业应按上年营运收入的1%作为安全费用,专项用于安全生产,保证安全生产事故的抢险救灾和善后处理工作等安全投入资金的稳定来源。

  七、按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不敢过、有关人员未受到教育不放过的原则,认真做好事故处理工作,制定落实事故救援应急预案。

  八、对所有安全管理和从业人员定期进行绩效考核,建立健全安全生产奖惩制度,对安全生产做出显著成绩的集体、个人给予表彰奖励;对因玩忽职守、违反规章制度而造成事故的,根据事故性质、责任大小给予行政处分和经济处罚,触犯刑律者送交有关部门处理。

活动方案 篇2

  一.活动目的:

  1. 通过活动让幼儿了解西方―万圣节的文化,感受节日的快乐,为幼儿创设良好的英语人文环境。

  2. 为幼儿提供展现英文的舞台,培养其大方自信的素质。

  3. 增进家园英语信息交流,鼓励家长在家中与宝贝亲子互动,实现家园共育.

  二.活动时间: 20xx年10月31日

  三.活动地点:教室及户外

  四.活动内容:节庆趣味英语互动,面具造形走秀,万圣节不可少的.集体狂欢和户外讨糖活动

  五.活动流程:

  1.7:50-8:10晨间入园时,请家长鼓励幼儿与接待小朋友们进行英语互动:Happy Halloween!有糖拿哟!

  2. 9:30-9:40 播放"万圣节"狂欢音乐,装扮,群魔乱舞!

  3. 9:40-10;05英语互动!

  a. 与Miss lu大声念英文.

  pumpkin兰瓜 ,ghost鬼,幽灵 ,bat蝙蝠 ,candy糖,Happy Halloween!万圣快乐

  b.宝贝们一起卖弄学过的韵文.

  3.10:10-10:40 创意服饰外出走秀.

  游戏:讨糖活动

  口号:!trick or treat!I want candy!

  讨糖路线小区内.

  需家长所配合的:

  1.如有时间,请和孩子一起收集万圣节相关资料,物品,自制一些挂饰,兰瓜灯等带来装饰教室,谢谢!

  2.请和孩子一起设计面具有服装造型更好!如动物,鬼魂,海盗,精灵等造型(可以参考我发的PP.我们将进行走秀评比)

  3.30号之前请将创意的面具及造形相关物品带入园,写上名字哟!谢谢

活动方案 篇3

  一、活动背景。

  本着科技创新和科技制作的目的,以“传承科技精神,鼓励科技创新,弘扬科技文化”为宗旨,激发同学科技创新的热情,培养学生动手能力。特举办本次纸纸桥制作比赛活动。

  二、活动目的。

  通过本次活动激发大家的科技创新激情,增强大家的动手实践能力,在校园内形成科技小发明小制作的良好风气,活跃校园文化生活。更是给广大学生提供一个展示自我,贴近科技的机会。通过经历探究过程,树立善于参与讨论与交流,勇于发表自己的观点与成果的意识。通过参与探究活动,培养尊重事实的科学态度,以及善于与他人合作的精神。激发学生对科学探究活动的热情,以及通过科学探究解决生活实际中的物理问题的兴趣。

  三、活动组织。

  xx实验学校物理组。

  四、评比规则及奖项设置。

  1、制作材料:纸、胶水。

  2、纸桥制作标准:桥墩跨度不得小于50cm;桥面宽度不小于10cm;承重不小于10kg。

  3、纸桥制作时间:利用课外时间,个人或团队(仅限3人)在指定时间段内完成。

  4、评奖办法:作品带到学校集中编号展评,由教师和参观学生打分,按照2:3:5的比例设一、二、三等奖,届时将颁发校级荣誉证书以及精美奖品以资鼓励。

  5、纸桥的评比要求及标准:

  ① 桥墩跨度,桥面宽(20分)。

  ② 桥的承重、坚固程度(40分)。桥自重小, 跨度大的可酌情加分。

  ③ 桥的造型(30分)。

  ④制作档案(桥的设计图、制作过程图片、视频及文字资料等)(10分)。

  四、活动流程及方案。

  1、动员、报名阶段:

  第xx周星期一、二为动员时间,教师将往届学生制作的`作品向学生展示,讲解作品制作的相关事项,教师作好宣传动员,为避免人满为患,此次活动采取自愿报名原则。

  (1)参赛对象:主要在xx校区和xx校区八年级学生中以个人名义或团队参赛,团队人数仅限3人

  (2)报名工作:第6周星期三、四、五。

  (3)报名方式:以填写报名表的形式进行。纸质表格交各班物理老师。

  2、制作阶段。

  第xx、xx周,本阶段紧接报名阶段,选手查找资料对纸桥进行设计,并自行准备相关制作材料。按照自己的纸桥设计方案进行制作,制作过程注意完善制作档案。制作截止时间为第xx周星期一,第xx周星期二将作品交物理老师,交作品时需提供制作档案,包括制作前、制作中和完成后的场景照片或视频及文字资料。

  3、展示、评比阶段。

  第xx周星期三、四、五,集中在物理实验室展评。学生分时段,分班到物理实验室参观纸桥作品。采用学生投票加老师打分的形式,按照2:3:5的比例评出一、二、三等奖。严禁出现舞弊行为,一经发现取消比赛资格。

活动方案 篇4

  一、活动目的

  为了更好利用骨干教师的丰富教学经验和教学优势,充分发挥其对新教师的教学指导作用,促进新教师迅速成长,增进教师间的业务交流,实现相互学习、共同促进的目标,从而提高学校师资的整体水平,提高教学质量,经研究决定制订本方案。

  二、师傅教师职责

  做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──教育教学与教育科研的基本技能;带师德──教书育人,为人师表。

  1、全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法

  2、向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

  3、精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。

  4、每月听徒弟的.课不少于一节并认真记录 , 按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,指出教学中的不足和改进方法,促进徒弟教师教学能力的提高。

  5、认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

  6、每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。指导徒弟命制学科试题 1 — 2套。

  7、鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让得到更多的锻炼和提高。

  8、向徒弟教师提供各种类型的示范课,让徒弟教师有更多的学习机会。

  9、指导徒弟教师拟定教学计划、把握教学环节,特别是“备课、上课、批改、辅导”等环节。

  10、每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

  11、指导徒弟完成学校布置的各项工作,任务。每学期末对徒弟做出一次书面综合评价。

  三、徒弟教师职责

  做到“三学”:学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;学为人──遵纪守法,诚实正直。

  1、在指导教师的帮助下,对自身的教学情况和业务水平认真全面的剖析,明确提高的方向和成长途径。

  2、每学期在师傅的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划,并在开学第三周交教务处

  3、认真钻研教学环节,主动请求指导教师指导,虚心接受指导教师的意见,对指导教师指出的不足要仔细研究,及时改进、提高;主动邀请指导教师亲临课堂指导自己教学。

  4、教学中的疑难问题要主动请教指导教师,在指导教师的指导下加以解决。

  5、虚心向指导教师学习,随时接受指导老师检查,及时改进工作和教学方法。

  6、在指导教师的指导下,积极参加各级各类竞赛活动。

  7、主动听师傅的课,听课要认真记录,并写出体会。学期结束记录上交备查。

  8、每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次,虚心听取意见并写好教后记。

  9、每学期撰写1篇教学论文和完成1个课件, 案例分析或教学反思5篇以上,请师傅指正。

  10、平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

  11、完成学校布置各项工作,任务。

  四、结对期限:XX年9月——XX年7月(专业教师可根据实际作调整)

活动方案 篇5

  活动目标:

  通过活动,动员全体学生积极行动起来,学习文明礼仪知识,自觉践行文明礼仪,做文明礼仪的先锋,引导学生从自己做起,从现在做起,从一点一滴做起,自觉规范自身言行,自觉弘扬新时期民族精神,勤奋学习,励志图强,报效祖国。

  活动过程:

  一、主持人上场组织活动。

  二、节目表演

  文明礼貌诗朗诵:爸爸常说,中华是文明古国。妈妈常讲,我国是礼仪之邦。老师教导我们,知书达礼儿时起。我告诉自己,文明礼貌要发扬。学习礼仪善交往,团结同学敬师长。主动帮助老弱残,孝顺长辈问暖寒。礼仪知识认真学,从小养成好习惯。

  大方热情懂礼貌,言行处处都规范。

  小品《礼貌小学生》

  小记者问甲:请问,你到书店买书时,怎么对营业员阿姨说话?

  甲:阿姨,我想买书架上那套《十万个为什么》,请您拿给我看看,好吗?

  小记者:好的。你真有礼貌。

  甲:谢谢!

  小记者问乙:请问,当你在十字路口迷路时,你怎么问民警叔叔?

  小记者:真有礼貌!

  小记者问丙:请问,当你想向同学借铅笔用时,你怎么说?(略)

  小记者:真会说话,同学一定会借给你。

  小记者问丁:请问,如果有一位叔叔找你的爸爸,正好爸爸不在家,你怎么接持客人呢?

  小记者:你真是一个讲文明,有礼貌的'好孩子。

  三、知识抢答:

  1.别人帮助你时,你要说:谢谢。

  2.不小心踩到别人时,你要说:对不起。

  3.人家向你道歉时,你要说:没关系。

  4.客人来到我家时,你要说:请进。

  5.放学了,你要和老师、同学说:再见。

  6.在校园里见到老师,你要说:老师,您好。

  四、夸一夸文明礼貌标兵,说说自己对文明礼貌使用情况的认识。

  五、总结

  文明礼貌的好习惯已经在我们班悄悄形成了,让这支花继续在我们班开放吧!(用《歌声与微笑》结束这次班会。)

  附:小学生文明礼仪规范

  1.称谓礼仪

  (1)对父母长辈不能直呼姓名,更不能以不礼貌言词代称,要用准确的称呼,如爸爸、奶奶、老师、叔叔等。

  (2)不给他人取绰号、说花名。

  2、问候礼仪

  向父母、长辈问候致意,要按时间、场合、节庆不同,采用不同的问候。

  (1)早起后问爸爸、妈妈早上好。

  (2)睡觉前祝爸爸、妈妈晚安。

  (3)父母下班回家:爸爸、妈妈回来啦。

  (4)过生日:祝长辈生日快乐、身体健康。

  (5)过新年:祝爸爸、妈妈新年愉快。

  (6)当爸爸、妈妈外出时说:祝爸爸、妈妈一路平安、办事顺利。

活动方案 篇6

  一、指导思想

  根据镇江市委市政府开展的“改变工作作风,加快基本现代化步伐”活动要求,结合丹阳教育局对“对标找差、创先争优”工作的建议,以活动进一步激发工作热情、改变工作作风、优化工作方式,确保学校在新一个百年实现良好开局。

  二、领导小组

  组长:z

  副组长:zz

  执行部门:各校区办公室主任

  三、活动要求

  1.统一思想,明确活动的必要性。这是一项政治任务,也是一场思想风暴,更是一次行为历练。它是激发教师工作热情的需要;是改变教师工作作风的需要;是优化教师工作方式的需要。

  2.加强学习,领会活动的科学性。标是目标、标准、标杆;差是差距、差错、差异。努力做到缩小差距、更改差错、放大差异。作为教师就是要学习身边的标杆、寻找自身的差距、全面提升素养。

  3.全员参与,落实活动的成效性。人人参与活动。对五严规定之标,找行为之差,创规范之优;对内涵发展之标,找意识之差,创作风之优;对以礼立人之标,找形象之差,创勤勉之优。

  四、活动安排

  时间 内容 形式

  8月26日 进行全体教师开展“对标找差、创先争优”活动的动员。 全校动员

  9月 各校区组织学习“对标找差、创先争优”的内涵,并明确教师对标找差的`标准——学校的各项制度要求(含礼仪、教育、教学);标杆——学习《最牛的教师》一书的要求。

  学习+制定个人目标和执行计划

  10月 开展《最牛的教师》读书交流活动。

  年级交流

  11月 开展《最牛的教师》读书交流活动。

  校区交流

  12月 学习身边名师。挖掘身边的最牛教师,讲述他们的成长故事。(特级教师、学科带头人、骨干教师等)对照名师,个人写好学习体会及努力方向

  校区交流

  1月 感动你我,结合年级组述职,讲诉身边对标找差的典型事例,评比先进。进行学习《最牛的教师》评比活动。

  年级组+校区交流

  3月 开展寻找“则正最牛教师”,讲述最牛教师的教育故事

  年级组交流

  4月 讲述则正最牛教师的教育故事。每位教师寻找自身差距,提出自我提高的计划

  校区交流

  5月 “创先争优”我在行动。讲述自己的对标找差,提升自我的案例故事。

  年级交流

  6月 活动总结,评比先进(和年级组长述职结合)

  校区交流

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