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国庆中秋双节同庆活动方案最新
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，常常需要预先准备方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。那要怎么制定科学的方案呢？以下是小编为大家整理的国庆中秋双节同庆活动方案最新，仅供参考，希望能够帮助到大家。
国庆中秋双节同庆活动方案最新1
活动主题：
中秋国庆，共度欢乐时光
活动时间：
9月中旬至10月初
活动地点：
室内场地或户外广场
活动目标：
1. 弘扬中华传统文化，增进民族凝聚力和认同感；
2. 丰富员工业余生活，提高员工幸福感和团队凝聚力；
3. 增进员工之间的交流与合作，促进团队合作精神；
4. 营造愉快轻松的工作氛围，提升员工工作效率。
活动内容：
1. 中秋主题活动
a. 月饼制作比赛：组织员工自行制作月饼，并评选最具创意和口感的作品；
b. 中秋赏月：在户外广场搭建舞台，举办文艺演出，邀请专业表演团队进行舞蹈、音乐等节目表演；
c. 猜灯谜活动：准备一些有趣的`灯谜，员工可以组队参与猜谜游戏，增加互动和竞争性；
d. 中秋晚会：组织员工自愿报名，展示才艺，如唱歌、跳舞、小品等，营造欢乐的氛围。
2. 国庆主题活动
a. 国庆主题展览：准备一些与国庆相关的展品，如国旗、国徽、国家历史文物等，让员工了解国家的发展历程；
b. 国庆主题游园会：在室外场地搭建游乐设施，如蹦床、秋千、旋转木马等，让员工和家属一起享受欢乐时光；
c. 国庆晚会：邀请知名歌手或乐团进行演出，举办盛大的晚会，让员工感受到国家的繁荣和发展；
d. 国庆庆典仪式：组织员工集体升国旗，唱国歌，表达对祖国的热爱和祝福。
3. 其他活动
a. 团建活动：组织员工参加户外拓展训练，通过团队合作的游戏和挑战，增进团队凝聚力和合作精神；
b. 健康活动：组织员工参加健身运动，如晨跑、瑜伽等，提高员工身心健康；
c. 亲子活动：邀请员工的家属和孩子一起参与活动，如亲子游戏、亲子手工制作等，增进家庭和睦和员工之间的情感交流。
活动预算：
根据公司规模和财务状况，合理安排活动预算，包括场地租赁费用、表演费用、奖品费用、食品饮料费用等。
活动宣传：
通过公司内部通讯平台、企业微信等渠道，提前宣传活动内容和安排，激发员工的参与热情。同时，可以设计海报、宣传册等宣传物料，增加活动的曝光度。
活动评估：
活动结束后，组织员工进行满意度调查，了解员工对活动的评价和建议，以便改进和完善今后的活动策划。
通过以上中秋国庆活动主题方案，可以为员工提供一个丰富多彩、有趣又有意义的节日活动，增强员工的归属感和幸福感，促进团队合作和企业发展。
国庆中秋双节同庆活动方案最新2
活动名称：
中秋庆国庆，共迎佳节
活动目的：
1. 为客人提供一个愉快、难忘的中秋庆国庆假期。
2. 增强客人对酒店品牌的认知和好感。
3. 提升酒店的知名度和竞争力。
活动时间：
中秋节和国庆节期间（约为7天）
活动地点：
酒店宴会厅和户外花园
活动策划：
1. 主题装饰：
宴会厅：将宴会厅装饰成中秋和国庆的主题，如悬挂灯笼、国旗和中秋元素的装饰品，营造节日氛围。
花园：在花园中设置中秋和国庆主题的花坛和彩灯，为客人提供一个浪漫的夜晚。
2. 中秋晚会：
宴会厅：安排一场精彩的中秋晚会，包括舞蹈表演、音乐演奏、魔术表演等节目，为客人带来视听盛宴。
中秋游戏：在晚会中设置各种中秋游戏，如猜灯谜、传统游戏等，与客人互动，增加活动的趣味性。
3. 国庆早餐：
宴会厅：在国庆节当天，为客人准备一顿丰盛的国庆早餐，包括传统中式早餐和西式早餐，满足不同客人的口味需求。
4. 中秋美食节：
宴会厅：举办中秋美食节，提供各种传统中秋美食，如月饼、糕点、汤圆等，让客人品尝到地道的中秋美食。
美食展示：在花园中设置美食展示区，展示中秋美食的制作过程，吸引客人参观和品尝。
5. 中秋文化体验：
中秋茶艺表演：邀请专业的茶艺师进行中秋茶艺表演，向客人展示传统的.中式茶艺文化。
中秋手工制作：设置手工制作区，邀请客人参与制作中秋相关的手工艺品，增加客人的参与感和互动性。
6. 中秋礼品赠送：
中秋礼品袋：在客人入住期间，赠送中秋礼品袋，包括精美的月饼礼盒和酒店定制的中秋贺卡，表达酒店对客人的关怀和祝福。
7. 促销活动：
优惠折扣：在中秋和国庆期间，推出特别优惠折扣，吸引客人选择入住酒店。
会员特权：为酒店会员提供额外的优惠和福利，增加会员的忠诚度。
活动宣传：
1. 网络宣传：通过酒店官方网站、社交媒体和旅游网站发布活动信息和优惠信息。
2. 海报和传单：在酒店大堂和客房中张贴海报和放置传单，向客人宣传活动内容和优惠信息。
3. 媒体合作：与当地媒体合作，发布活动新闻稿和广告，提升活动的曝光率。
活动评估：
1. 客户满意度调查：通过问卷调查客人对活动的满意度和建议，了解活动的效果和改进空间。
2. 销售数据分析：分析活动期间的客房入住率和收入情况，评估活动对酒店业绩的影响。
国庆中秋双节同庆活动方案最新3
正值中秋国庆时，为了丰富职工业余文化生活，活跃气氛，增强员工的凝聚力和向心力，激发员工拼搏进取的企业精神，加强部门及员工间的交流与合作，营造公司团结和谐、积极向上的氛围，公司决定在全体员工中开展一次职工篮球比赛，现将相关事宜通知如下：
一、活动主题：
庆中秋，迎国庆
二、组织机构：
(一)竞赛组委会：
组长：
副组长：
成员：
职责：负责本次活动的全面领导，以及比赛争议的仲裁。
(二)竞赛工作组：
组长：
成员：
职责：负责活动的组织实施。竞赛物资的采购，生活后勤的保障，以及拉拉队的组织管理。
(三)竞赛裁判组：
裁判长：
裁判：
职责：负责本次活动的裁判执法工作。
三、活动时间：
1、活动总时间：9月20日---10月7日
2、每天比赛(训练)时间：4：30---5：30
3、报名时间：9月20日---9月25日
4、小组赛时间：9月26日---9月30日
5、半决赛时间：10月2日---10月5日
6、决赛时间：10月7日
四、比赛地点
xx银行附近篮球场
五、参赛队伍
1、组队办法：
可以以部门组队，也可以部门联合组队，部门联合组队需得到竞赛组委会的同意。
2、分组办法：
1)男子组：
如只有5支以下队伍参赛，则不分组；如有6支以上队伍参赛，则分成两个小组进行比赛。
2)女子组：
如有3支以上队伍参赛，则可以举行女子组比赛。
3、每对成员：
每队可报10名队员，设队长(领队)1名。
六、比赛办法
如男子组有两个小组进行比赛，则比赛分三阶段进行：
(一)第一阶段采用分组单循环：
每组代表队数量，根据参赛队伍数量抽签决定。循环赛决定名次的办法：
1、小组赛每组进行单循环积分制比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分，每组积分最多的前两名，进入第二轮比赛。
2、两队或两队以上积分相等，则采用下列办法决定名次：A(胜局总数)/B(负局总数)=C值，C值高者名次列前。
3、如C值仍相等，则采用：_(总得分数)/Y(总失分数)=Z值，Z值高者名次列前。
(二)第二阶段采用分组交叉赛：
每组前两名进行交叉赛：
第一组第一名对第二组第二名
第一组第二名对第二组第一名
(三)第三阶段决赛：
交叉赛获胜的两支队伍进行决赛，决出冠亚军。
七、比赛规则
1、比赛为上、下半场各20分钟，中场休息10分钟；死球不停表，每场每队最多叫停二次，每次叫停时间为一分钟内。
2、比赛使用FIBA最新竞赛规则。
3、未尽事项，由本次比赛组委会进行解释。
八、奖励办法
本次比赛设比赛优胜奖和比赛组织奖。
1、比赛优胜奖设两名。
比赛第一名奖励现金xx元；
比赛第二名奖励现金1000元。
2、比赛组织奖设1名
比赛组织奖评比内容包括：比赛队员按时到达，啦啦队按时到达，啦啦队人数以及啦啦队的秩序，队伍犯规率等。根据每场比赛的情况，由竞赛组委会、工作组和裁判组进行综合评比。
比赛组织奖，奖励现金1000元。
九、注意事项
1.各部门在接到通知后，应积极支持配合，在规定的'时间内将队员报名表交至竞赛工作组；
2.比赛过程中应以“友谊第一，比赛第二”为准则，赛出水平，赛出风格；
3.本队比赛时队长必须到场；比赛前各队队长均须到场内负责人处签到方可比赛，如不到者，按该队自动弃权处理，则另一队为胜；
4.各队负责好本队的啦啦队工作，禁止场上、场下出现不文明言行，一旦发现将追究所在队和个人的责任。
6.比赛开始15分钟不到的代表队，将被视为自动弃权；
7.各队的比赛服装由自己准备，比赛服装为背心、短裤，公司补贴每个队服装费400元。比赛服装上衣胸前或背后要印有号码；
8.在比赛期间遇到阴雨天气，或特殊情况，则将延期比赛，具体时间由学生会体育部另行通知。
9、未尽事宜，另行通知。
10、本次比赛规程解释权归比赛组织委员会。
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