解除协议书

时间:2022-12-12 10:07:40 协议书 我要投稿

解除协议书汇编15篇

  在日常生活和工作中,男女老少都可能需要用到协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。一般协议是怎么起草的呢?下面是小编整理的解除协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

解除协议书汇编15篇

解除协议书1

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份证号码:_______________ ,联系电话:_______________

  身份证地址:_______________

  现住址:_______________

  甲乙双方自 ________年 ________月 日起订立劳动合同。现双方本着平等自愿的基础之上,经友好协商,达成协议如下:_______________

  1、自 ________年 ________月 日日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的`劳动关系、工资、社保福利截至到 ________年 ________月 日。

  甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ________年 ________月 日止。

  2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。

  3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在 ________年 ________月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金及其他各种费用总计人民币¥ 元(大写:_______________ )。甲方将于 ________年 ________月 日汇入乙方工资卡中。

  4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,不得对甲方公司名誉进行损毁或者向行政机关进行举报,否则应向甲方支付违约金人民币¥100000元(大写:_______________壹拾万元)。

  5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

  7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  日期:_______________ 日期:_______________

  收条

  今收到 公司支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币¥ 元(大写:_______________ )。

  签字确认:_______________

  日期:_______________

  收到人身份证复印件:_______________

解除协议书2

  男方:,男,xx年xx月xx日出生,汉族,户籍所在地xxx,

  女方:,女,xx年xx月xx日出生,汉族,户籍所在地xxx

  男女双方于20xx年开始同居生活(未办理婚姻登记)。现因双方感情不和,已无法共同生活。故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成如下协议:

  一、与自本协议签订之日起解除同居关系。

  二、同居期间共生育两个儿子,大儿子:(20xx年出生,现年10岁);小儿子:(20xx年出生,现年8岁)。双方同意大儿子由男方直接抚养,抚养费、教育费、医疗费等一切费用也由男方自行承担。小儿子由女方直接抚养,抚养费由男方每月承担500元,于每个月的1号支付给女方,小儿子的教育费、医疗费等也由女方自行承担。男女双方对儿子都有权探望,在不影响孩子学习、生活的情况下,另一方应积极予以配合。

  三、双方一致确认在同居关系存续期间无任何共同财产可予分割。

  四、男方应补偿女方人民币共计伍仟元整,于20xx年6月30日前一次性付清。

  五、双方确认在同居关系存续期间没有发生任何共同债权及债务,任何一方如对外负有债务的.,由负债方自行承担。

  六、本协议一式贰份,男、女双方各执一份,自双方签字后生效。

  男方:女方:

  20___年__月__日20___年__月__日

解除协议书3

  甲方(单位):

  社会信用统一代码:

  地址:

  法定代表人:

  电话:

  邮箱:

  微信:

  乙方(劳动者):

  身份证号:

  地址:

  电话:

  邮箱:

  微信:

  乙方因个人原因自愿提出与甲方解除劳动关系;且甲方同意与乙方解除劳动合同。甲乙双方就解除劳动合同有关问题在平等自愿、协商一致的基础上议定如下事项:

  1、乙方自年月日开始在甲方处在(工作地点)从事岗位工作,年月日双方签署了劳动合同,合同期限自年月日至年月日。

  2、甲方为乙方依法缴纳了社会保险,经双方对账核算,甲方还需要向乙方支付截止到年月日剩余的元工资,该部分工资于年月日前支付到乙方的工资卡即可。

  3、甲方需要向乙方支付经济补偿金/经济赔偿金元,于年月日前支付到乙方的'工资卡即可。

  4、乙方需要向甲方支付已经为其预交的社会保险费元,乙方需要在年月日前支付到甲方指定账户,否则甲方有权直接从乙方的工资、经济补偿金/经济赔偿金中扣除,不足部分还可以向甲方另行主张。

  5、本协议生效后,双方除了保密义务、竞业禁止约定以及上述已经说明的权利、义务外,已经不存在有关劳动关系的任何权利义务纠纷(包含但不限于工资、工伤、经济补偿金、经济赔偿金等)。

  6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起发生法律效力。此协议甲乙双方签字后生效。双方按协议各自应履行的义务要在本协议约定的期限内主动履行完毕,否则要承担给对方造成损失的责任,以后双方均不得向对方提出任何有关与原劳动合同关系的要求。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日       ______年______月____日

解除协议书4

  甲方(单位):

  乙方:**

  甲、乙双方于20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同,并经区人事局鉴证。

  甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经协商一致自愿达成如下协议:

  一、解除20xx年12月26日签订新事(水利)聘字第06026号聘用合同;

  二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

  上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,经主管部门核准、区人事局鉴证,即发生法律效力。

  本协议一式四份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案,一份交区人事局备案。

  甲方签名(盖章):**

  日期:XXXX年XX月XX日

  乙方签名:**

  日期:XXXX年XX月XX日

解除协议书5

  依据《劳动合同法》第36条的相关规定,您于年月日与公司提出协商解除此前公司与您订立的劳动合同(合同期限:年月日至年月日),公司予以同意。经协商一致后,您的.劳动合同于年月日解除。您需要结算一下薪资和补偿金事项:

  1、您薪资结算至年月日;计元;

  2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。

  您需要办理以下交接手续:

  1、;

  2、;

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  公司

  年月日

  注:本劳动合同解除书一式两份,公司和劳动者各持一份,具有同等法律效力。

解除协议书6

  解除《购销合同》协议书

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于 年月日合意签订酒水《购销合同》一份,约定甲方从乙方处采购1000件仰韶酒、750件洋河大曲,总价值人民币104.3万元。现针对此酒水《购销合同》,经甲乙双方友好平等协商,另行达成如下协议:

  一、甲乙双方合意自愿解除于 年月日签订的酒水《购销合同》,该酒水《购销合同》中双方未履行部分均不再履行。基于该酒水《购销合同》所产生的包括但不限于甲乙双方之间、甲乙双方与第三方之间的一切纠纷与法律责任均由甲方独自承担,与乙方无关。给乙方造成损失的,甲方应当承担赔偿责任。

  二、本协议书自双方签字盖章之日起生效,原酒水《购销合同》自本协议生效之日起终止。

  三、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

  四、因本协议产生的纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,由乙方所在地人民法院管辖。 甲方(签章):乙方(签章):

  甲方代表人: 乙方代表人:年月日 年月日篇二:二手房《房屋买卖合同》解除协议书 《房屋买卖合同》解除协议书

  卖方(下称甲方):

  身份 证 :

  买方(下称乙方):

  身份 证 :

  乙方向甲方购买坐落于 房屋壹套,双

  方已签订《房屋买卖合同》(以下简称买卖合同),合同编号:号,现经甲、乙双方协商,达成协议如下:《-----------(合同和房屋的标明)

  一、甲、乙双方自愿解除上述房屋的买卖合同。《-----------(合同解除)

  二、自双方签订本协议之日起,买卖合同即终止,双方之间就买卖合同的争

  议全部解决。甲方收回出售给乙方的上述房屋,该房屋的产权即与乙方无关。

  《-----------(声明房屋与乙方无关)

  三、双方对退还已付房款办法已达成一致意见,具体如下:《-----------(合同 中关于款项的处理)

  1、乙方已缴付楼款/元(不包含交予中介

  定金)。

  2、乙方已缴款项自动转为甲方借款,以双方商定利息从借款之日起计

  息,不计复利。

  3、甲方还款事宜另行约定。

  四、乙方应于本协议生效后的三个工作日内提交办理解除按揭贷款协议、解

  除买卖合同、注销抵押登记等事宜所需要的全部资料,并配合甲方办妥上述事宜, 若乙方不能按时提交相关资料或提交资料欠缺、不合格或拒绝配合办理的,甲方 有权暂缓推还乙方所有款项。《-----------(关于合同已进行部分的'退回处理)

  五、双方同意,自本协议生效后,双方之间就买卖合同的

  争议全部解决。任

  何一方均不对另一方主张买卖合同项下的权利或与买卖合同相关的权利。

  《-----------(再次声明签订合同无效,双方不再对合同提出主张权利) 六、本协议自双方签字之日起生效、本协议为一式叁份,甲方执 贰 份,乙

  方执 壹 份,均具同等法律效力。《-----------(声明该协议签订份数,声明法律

  效力)

  甲方:乙方:

  身份 证 : 身份 证 :

  年月日

解除协议书7

 甲方(用人单位):安徽天大长运塑业有限公司

  乙方(劳动者):XXX

  身份证号码:XXXXXXXXX

  甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

  经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:

  一、双方一致同意于XXXX年XX月XX日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等,乙方并知悉《劳动合同法》的规定。

  三、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的.义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

  五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):安徽天大长运塑业有限公司

  XXXX年XX月XX日

  乙方(签字):XXX

  XXXX年XX月XX日

解除协议书8

  甲方(企业):_____

  乙方(员工):_______________ 部门:_______________

  性别:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  电话:____________________________________

  甲乙双方于_____年___月____日签订的期限为_____的劳动合同,现因_______方根据_______________ 原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

  经济补偿(打√)

  □无经济补偿。

  □实发经济补偿 元。

  甲方:(盖章) 乙方:(签字)

  法定代表人或(委托代理人):(签章)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

  (本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)

解除协议书9

  男方:

  女方:

  ____与___于20 年开始同居生活(未办理婚姻登记),现因感情不和,已无法共同生活,故双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女扶养达成如下协议:

  一、___与 ___自本协议签订之日起解除同居关系。

  二、同居期间 经营管理理发店两处,解除同居关系后仍由 继续经营收益,店内一应物品均归 所有。

  三、同居期间 从新兰有限责任公司承租位于春园西路20号门面房两处,租期为20 年 月 日至20 年 月 日,租金已交纳,自本协议签订后两处门面房的一切权利均归享有。

  四、 同意向 支付现金3万元,其中2万已于20 年 月 日支付,本协议签订之日支付1万元,现已支付。

  五、对于共居期间各自财产及财产收益各归各有,各自债务自行偿还。

  六、儿子小朱生于20 年 月 日,解除同居关系后归 抚养, 不负担儿子抚养费,儿子依法对外承担的法律责任、大额医疗费等任何费用均由 独自承担。 享有探视儿子的.权利, 不得借故阻挠。

  七、此协议签订后双方及时将双方已解除同居关系之事实向各自亲朋、邻里公示。

  八、此协议一式二份,双方各持一份,自双方签字后生效。

  男方: 女方:

  年 月 日 年 月 日

解除协议书10

  甲方:______________

  乙方:______________

  甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为________年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为________年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的'行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:______________

  ________年__________月__________日

  乙方:______________

  ________年__________月__________日

解除协议书11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(编号:),现由乙方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  二、乙方应于年月日前办理工作交接;

  三、在办理工作交接时,甲方支付乙方经济补偿金元;

  四、其他约定:;

  五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  法定代表人或委托代理人(签字)

  20xx年x月x日20xx年x月x日

解除协议书12

  甲方(出租人):

  乙方(承租人):

  鉴于:甲乙双方于20xx年xx月xx日签订《门市租赁合同》(以下简称“租赁合同”)及《房地产租赁补充协议》(以下简称“补充协议”),甲方将坐落于xx市xx区xx街(路) 号 层门市/住宅租给乙方。上述租赁合同及补充协议约定的`租赁期为20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  乙方因xx于20xx年xx月xx日向甲方提出提前终止租赁合同及补充协议的要求。

  现甲、乙双方经过平等协商,一致同意订立如下条款,以解除租赁合同及补充协议:

  一、现因乙方方面的原因导致租赁合同及补充协议无法继续履行,需提前终止。并付给甲方违约金_____________________________________元人民币(小写:_________________)。

  二、返还剩余房款及押金方式:

  核算清乙方所有应缴费用,包括:租金、管理费、物业费、水电费、燃气费、房屋在乙方租赁期间应缴纳的税费等后,甲方于 年 月 日前返还乙方扣除违约金以外的剩余房屋租金和押金_________________________元人民币(小写:_________________)。

  三、乙方必须在 年 月 日前搬离该租赁房屋。

  四、本协议效力

  本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方代表签名盖章后生效。

  甲方(出租人): 乙方(承租人):

  法定(授权)代表: 法定(授权)代表:

  签署日期: 签署日期:

解除协议书13

  甲方(出租方):xx工文化活动中心

  乙方(承租方):xx服务有限公司

  甲、乙双方就20xx年12月5日共同签订的《 租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜,约定如下,以资遵守。

  一、甲、乙双方友好协商,一致同意解除合同。

  二、甲、乙双方共同确认以下事实:

  1、甲方已收取乙方自20xx年12月5日至20xx年12月4日期间的'租金共计人民币80000元(大写:捌万元整);

  2、乙方与甲方协商,甲方同意退给乙方剩余房租;

  三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。

  甲方(签字):_________

  乙方(签字):_________

  ______年____月____日

  ______年____月____日

解除协议书14

  甲方:xxx城区供电所(以下简称甲方)

  乙方:xxxx(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(20xx)第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从20xx年x月x日至20xx年x月x日止,共计7年零8个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的`劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方(盖章):xxxxx乙方(签字):xxxxx

  法定代表人(签章):xxxxx

  xxxx年x月x日xxxx年x月x日

解除协议书15

  (范 本)

  徐州X X X X X X X X X X文件

  关于解除劳动合同证明书

  本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。

  本单位与 先生/女士(身份证号,个人社保代码 )签订的劳动合同(关系),根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条第 款规定,于年 月 日 解除。(如选择第三十六条,须注明是谁先提出协商解除劳动合同)。 。

  单位经办人用人单位(公 章)

  年 月 日

  说明:

  1、《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同,须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

  3、本证明书由用人单位打印,手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书,由经办机构留存,用人单位同时留存。

  4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款,必须是《劳动合同法》明确规定的条款,否则此证明书无效。

  5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

  6、附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

  附:《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定:

  第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  注:(一)用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同。

  (二)劳动者向用人单位提出解除劳动合同,并与用人单位协商一致解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位的规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的.;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

  (一)劳动合同期满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

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